🗣️ ・Général

• Tout chef d’entreprise doit assumer sa prise de rôle. Une absence de plus d’une semaine sans raison sera soldée par un changement de patron. (Dans le cas où vous avez de réelles raisons alors vous ferez des démarches en RP pour mettre en place un gérant pendant votre absence et HRP en le signalant au STAFF via un ticket).

• Lorsque vous êtes en service, mécano, LSPD, EMS ou autres, vous vous devez de répondre à vos appels et de vous y rendre de manière appropriée, donc dans votre véhicule de fonction et avec la tenue adéquate.

• Les véhicules de service ne peuvent être utilisés que durant l'exercice de vos fonctions. Tout abus fera l'objet de sanctions RP et HRP

• Tous les coffres d'entreprise (services publics ou entreprises privées) ne peuvent être utilisés afin de stocker des objets illégaux

• Les appels abusifs ou troll sur le standard téléphonique ou la sonnette d'une entreprise ou d'un service public ne sont pas autorisés

• Voler des biens appartenant à un(e) entreprise / service public (objets consommables, véhicules, autres) n'est pas toléré

• Toute personne rejoignant une structure se doit d'être formé par une personne compétente afin d'être capable de remplir ses fonctions en respectant les procédures mises en place par l'établissement

• Chaque embauche doit être validée par un contrat de travail et d'une visite médicale obligatoire (à voir avec les avocats et EMS)

• En fonction, aucune différence de traitement ne peut être faite entre les individus, quelles que soient les relations et les aprioris hors-service